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做实顶岗实习,强化应急特色培养 | ||||||||
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2022年,在贯彻习近平总书记“大力培养应急管理人才,加强应急管理学科建设”重要指示精神,落实应急管理部党委关于推进学校转型升级改革发展决策部署过程中,学校安排由应急管理学院与新葡的京集团协同做好“3+1”应急管理信息化特色实验班的培养工作。 本学期,新葡的京集团遴选出29名学生组建了实验班,通过增设的4门理论课学习,强化了学生应急信息化理论方面的基础,同时通过做实顶岗实习工作,提升学生的应急实践能力。 在应急管理部的大力支持下,在兼顾学生意愿和生源所等因素情况下,调动应急管理系统内部的资源协调落实学生的顶岗实习,最后确定青海省、山东省、广东省、云南省、河北省等省(市)应急管理厅(局)信息化处(科),以及应急管理部大数据中心、国家减灾中心、安全生产风险监测预警中心为本次实习单位,除个别学生因个人原因申请不参加顶岗实习外,其余学生的实习岗位全部落实到位。 根据学校制定的《应急管理特色实验班顶岗实习工作方案》,与各实习单位对接,落实了“一地一策”的实习方案。在实习中实施双导师制,实习单位为学生指定了实践经验丰富的专业人员担任导师。在实习中加强过程管理,做到日日有记录,周周有总结,要求学生踏实做好顶岗实习。 通过“3+1”应急特色实验班培养,不仅可以提升了学生的专业实践能力,也锤炼了学生的应急实战能力,逐步提升应急信息化特色人才的培养。 | ||||||||
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